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El grupo chino busca sucesor, mientras algunos han comenzado a especular con mucha audacia (y sin base alguna, por lo que no hagan ninguna apuesta).
Ha causado sorpresa hoy el anuncio de que Yannick Fierling abandona Haier Europe, por decisión propia, para cesar en sus funciones a partir del 30 de abril.
Dado que hay más de mes y medio desde el momento en que se comunica esta decisión hasta que se vaya a ejecutar, no hay dudas respecto a que se trata de un cese voluntario y amistoso. Y parece que dicha voluntad de Fierling acaba de ser notificada a los superiores, causando también algo de sorpresa en el seno del grupo, puesto que todo parecía rodar a satisfacción de todos, incluido el propio Fierling.
Es difícil de saber si ya tiene un nuevo cargo negociado en otra empresa del sector. Normalmente suele haber a ciertos niveles compromisos de confidencialidad que impedirían pasar de inmediato a una empresa rival. Pero no siempre es así.
Todos sabemos que hay un ambicioso proyecto europeo que acaba de obtener vía libre estos días para ponerse en marcha. También sabemos que Yannick Fierling tiene experiencia en gestionar fusiones-absorciones, tras la compra de Candy Group. Todos sabemos que Fierling tuvo encuentros de alto nivel político, de rango ministerial, con motivo de la reciente inauguración de una línea de producción de Haier en Turquía. Y todos sabemos, para colmo, que Fierling posee buen conocimiento de una de las partes implicadas en el proyecto, por su propia trayectoria profesional anterior. Algunos han comenzado a atar cabos. No hace falta que les demos más pistas, ustedes son inteligentes.
Sin embargo, que todos sepamos o creamos saber no es un elemento suficiente para razonar, solo permite fantasear, echar a volar la imaginación, sin base alguna. Aunque los tiempos de calendario podrían encajar a la perfección, esto constituye un ejercicio especulativo muy audaz. Y de hecho no hay en el mercado ningún rumor, ningún indicio, ni sólido ni endeble. Así que no hagan ustedes caso.
En realidad, hay más de un grupo de electrodomésticos en Europa que está en período de reflexión, y que podría asumir cambios de todo orden, incluso de personas. Pero también es muy posible que Fierling cambie de actividad.
El CEO cesante se unió hace unos nueve años a Haier Europe, entonces una compañía que había sufrido mucho para progresar en Europa, y que bajo el liderazgo de Fierling ha logrado encaramarse a una posición destacada (afirman que Haier es número tres en Europa), aun cuando, todo debe decirse, ello se deba en parte a que el grupo chino decidió invertir con fuerza, sobre todo mediante la adquisición del grupo italiano Candy-Rosières.
En 2015, Fierling tomó el relevo del francés René Aubertine, quien a su vez había sido el primer director general europeo que dirigía esta filial, Haier Europe, por entonces con cuartel de operaciones en París (actualmente tiene sus oficinas centrales en Vimercate, Italia). Aubertine procedía de la distribución, habiendo sido anteriormente director comercial de Darty y vicepresidente comercial y de aprovisionamientos de Kesa Electricals.
Yannick Fierling, a pesar de que su nombre y apellido sugiere otra cosa, es también francés: léase su nombre como Ianik Fielán. Él procedía, por el contrario, de la industria. Trabajó 16 años en Whirlpool Europe, habiendo sido en la misma director general de Cuidado de la Ropa, y posteriormente vicepresidente de Whirlpool Emea.
Según la nota de Haier en que comunica su próxima partida (y anuncia que ya está buscando sucesor en el cargo de CEO), Fierling «ha liderado con éxito la organización durante los últimos nueve años, ampliando el alcance geográfico de la compañía e impulsando la entrada de Haier Europe en nuevas categorías de producto, a través del crecimiento orgánico y una estrategia ambiciosa de M&A [fusiones y adquisiciones]. Como resultado, Haier Europe está reconocida en la actualidad como una de las compañías con el crecimiento más rápido de la industria».
Según dicha nota, Yannick Fierling ha manifestado que, «después de una trayectoria llena de éxitos y de haber puesto en marcha la transformación empresarial y organizativa necesaria para triunfar en Europa, considero que es el momento de seguir avanzando. Dejo una compañía ganadora con el equipo más fuerte del sector, comprometido a superar las expectativas de nuestros clientes y a sorprenderles con las mejores innovaciones en conectividad del mercado».
«Dejar una empresa que vi crecer fue una decisión increíblemente difícil. Estos últimos nueve años han sido un viaje increíble que atesoraré para siempre y deseo que otros tengan la oportunidad de experimentarlo en sus vidas. Construimos prácticamente desde cero una de las empresas líderes en electrodomésticos de Europa, creciendo más rápido que todos nuestros competidores durante ocho años consecutivos y multiplicando por 10 nuestra facturación. Hay más. Fuimos la primera empresa china en entrar en la Bolsa de Fráncfort, realizamos una adquisición exitosa y llevamos al grupo a la tercera posición actual en Europa. Construimos cinco fábricas y duplicamos el número de empleados en los últimos cinco años. ¡Qué viaje!
»Nada hubiera sido posible sin un equipo excepcional, un equipo cuidadosamente seleccionado a lo largo de los últimos años.
»Fue una decisión muy difícil, porque esto no es solo un trabajo, y este lugar es más que una empresa. Muchos de nosotros nos conocemos desde hace años, hemos crecido juntos, hemos librado batallas increíbles, construyendo barreras indestructibles».
Fierling también expresa agradecimiento a empleados, clientes, proveedores, socios y amigos.
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