How to resolve AdBlock issue? 
Mientras en Santander se vota el acuerdo, en Zaragoza persiste un desacuerdo de meses.
Mañana los trabajadores del centro de producción de BSH Electrodomésticos en Santander (cocción a gas) votarán para aprobar (probablemente) el acuerdo que sus representantes alcanzaron con la Dirección de la empresa sobre el ERE, del que ya habíamos informado en Market Visión.
También se someterán a votación otros acuerdos, sobre los aumentos de salario para los próximos tres años, y el ERTE que se prorrogará en 2024, contemplando 30 días laborables.
De todos modos, el convenio que regirá entre 2024 y 2026 todavía no ha comenzado a negociarse, y contemplará otros aspectos no relacionados con este aumento salarial que se pacta ahora.
Los incrementos salariales que ahora se someten a aprobación son de un 3% en 2024 y de un 2% para 2025 y 2026, con revisión salarial adicional de hasta un 1% vinculado al IPC y a los beneficios antes de cargas financieras o impuestos de BSH Global.
Mientras ese frente parece despejarse, otro se abre. Pasado mañana, jueves 14, los trabajadores del centro de producción de las plantas de Montañana y La Cartuja (Zaragoza) irán a la huelga, con otras convocatorias previstas para la semana próxima si la Dirección no se aviene a acercar posturas a las demandas de los trabajadores, fundamentalmente salariales.
Las dos partes llevan meses negociando en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje, pero no avanzan. La Dirección ofreció un aumento del 4% para el presente año, que los trabajadores pedían un punto más, que no ha sido concedido. También reclaman un 4% para 2024 y otro 4% para 2025. Ignoramos cuál es la oferta de la empresa para los dos años próximos.
Hay otros puntos de desacuerdo, tales como el número de contratos parciales. En convenio se incluye un tope a este tipo de contratos, que ya se ha alcanzado. Montañana y La Cartuja emplean en total a unas 1.800 personas.
© MARKET VISION