Whirlpool España, entre las mejores empresas para trabajar.

Great Place to Work la ha reconocido por sus condiciones laborales y cultura empresarial.

La firma Whirlpool España ha entrado en la clasificación de las mejores empresas para trabajar en nuestro país en 2017, al recibir un galardón por parte de la consultora Great Place to Work. Este reconocimiento se otorga en función del clima laboral, las condiciones de trabajo y la cultura empresarial.
Algunas de las buenas prácticas de Whirlpool valoradas por el jurado y que le han valido este reconocimiento son:
—Talleres Building People Excellence. Un programa dirigido a aumentar la información sobre los procesos de gestión de personas.
—Programa Leadership in Action. Destinado a fomentar la integración cultural involucrando a todos los empleados.
—Performance Management Process. Durante el año supervisores y empleados ponen en común el desempeño en la consecución de los objetivos establecidos al principio del año.
—Responsabilidad Social Corporativa y Teambuildings. Whirlpool colabora con varias organizaciones sin ánimo de lucro con el fin de que los empleados colaboren ayudando en algún fin social. También se organizan periódicamente teambuildings para empleados.
—Open space. Las instalaciones están diseñadas bajo el concepto de «Winning Workplace», donde todos los empleados comparten el mismo espacio para fomentar el trabajo en equipo y la cooperación entre departamentos.
—Face to face. Una vez al mes la dirección participa en un encuentro con los empleados para informar sobre la evolución del negocio.
—Coffee morning (cafés con la Dirección). Empleados y líderes toman café juntos para contrastar opiniones.
—Programa de Reconocimiento. Dedicado a reconocer las contribuciones de los empleados relacionadas con los valores del modelo de liderazgo.
—Encuesta anual sobre compromiso. Whirlpool realiza anualmente a todos los empleados una encuesta que mide el nivel de compromiso con la empresa.
—Mentoring. A través de este mecanismo, el mentor ofrece ayuda y consejo para el desarrollo de la carrera profesional.
—Red de Mujeres. Busca fomentar el trabajo inclusivo y diverso.